作为“央企”和领导品牌，中智在合规性方面积累了大量的经验和充分的后备资源。

• 让您在工作中能够得到持续、充分、准确、及时、专业的劳动法律支持，确保您的每个疑惑，都能得到最详尽的解答和建议

• 能够帮您预防所有劳动法律方面的专业陷阱，将法律风险消弭于无形

• 让您更娴熟、更有效率的利用法律工具，使法律成为人力资源工作的坚实保障，并确保您的利益最大化

• 在面临劳动法律纠纷时，能够利用一切专业力量和体制优势资源，帮您顺利调解或解决

• 协助您在内部普及劳动法律意识，提升全员人力资源协同效率，消除意识不到位造成的法律隐患

中国法律体系快速完善的今天，合法合规已经成为人力资源工作的主要内容之一。中智结合不同的人力资源工作环节，围绕“职业生命周期”，全方位构建针对性的专业法律事务解决方案，以结果为导向，为您提供准确、可靠的专业劳动法律咨询服务。

• 常年劳动法律顾问服务

  1. 企业各项人事流程/劳动用工文件的法律合规性审核
  2. 提供员工劳动关系（组织结构调整、调岗、裁员、工伤、女工三期、医疗期等）处理的法律文案
  3. 劳动法律法规政策要点解读及相关咨询
  4. 个性化定制劳动法律法规政策培训或讲座
  5. 电话、电子邮件咨询服务

• 企业劳动用工咨询服务

  1. 企业劳动规章制度、HR常用法律文书整体定制服务
  2. 全方位梳理劳动用工制度、风险评估
  3. 商业秘密保护及竞业限制方案设计
  4. 经济性裁员程序指导
  5. 特殊工时申报
  6. 企业并购、重组、破产、解散等背景下员工安置方案的设计与实施
  7. 工会、职代会的组建指导与实施
  8. 劳务派遣用工制度建立与政府报备

• 潜在劳动争议调解、劳动争议仲裁/诉讼代理

• 企业劳动法律内训

• 增值服务

  1. 每月赠送劳动法律类电子杂志
  2. 定期举办劳动法律培训或分享会